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【领导致辞】 2017年鸿盛舵手 开创新品牌航线会议
2017年鸿盛舵手 开创新品牌航线会议
2017年5月山东鸿盛厨业集团隆重召开鸿盛舵手开创新品牌航线会议
李副总:
今尊敬的各位领导,各位同事:大家好
今天咱们召开鸿盛舵手 开创新品牌航线精神大会,意为掌握鸿盛集团发展方向之、为鸿盛公司制定战略的人,也就是我们的菅总。尤其是菅总自4月份以来提出的高质高价战略模式,将是我们未来奋战的航线。从小方向来讲,菅总希望每个员工都成为鸿盛的舵手,每个人都当家做主,发扬独立自主的优秀品质,开辟多条航线,广撒网多捞鱼,在业务上能有新的突破。
鸿盛品牌建设,今天也再次在会议上提出,“品牌”是一种无形资产;“品牌”就是知名度,有了知名度就具有凝聚力与扩散力,就成为发展的动力。鸿盛品牌的建设刻不容缓,请各位员工各司其职,尽职尽责,尽快提升鸿盛品牌的市场占有率。
在此我呼吁大家,坚定不移的贯彻菅总的方针和路线,每个人自律、自强,为鸿盛的发展贡献自己最大的力量。
菅总:
今天我们的这个会议很关键,也很重要。就是舵手和航行。关于舵手就是每个人都要把握住舵手,关于航行,每个人都要去做主。我们指的航线等等不一,指的车间、办公室、销售人员。比如车间要在生产某个产品中,某条流水线当中,每次都要改进,改型。要加强质量关。销售方面,每个人的销售方式不一样,就像一道道航线来开发宣传。大海无边,就看有没有想法,有没有头脑,只要大家齐心协力都能创造出航线。目的地就是产品达到质量关,销售曝光率要高。我们要用新的思想来武装,才能开辟出新的航线。
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